SSK
Primine Tabi Olan ve Olmayan Ücret Ödemeleri
SSK Primine
Tabi Olan Ücret Ödemeleri
-
Asıl ücret (Süreye bağlı, parça başı,
götürü, kardan hisse, komisyon, ve sair şekillerde belirlenen ve hizmet
karşılığı ödenen ana ücret)
-
Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil
günleri için ödenen ücret
-
Fazla mesai ücreti
-
Ek görev ücreti, çalışma ödeneği, hizmet
zammı, meslek tazminatı gibi isimler altında iş karşılığı ödenen ücret
unsurları (mutad olsun olmasın)
-
SSK'dan geçici işgöremezlik ödeneği alanlara
istirahatte bulundukları süre için işverenler tarafından rızaen veya toplu
sözleşme gereği olarak yapılan ödemeler
-
Yıllık izin ve mazeret izni
-
İş Kanunu'nda belirtilen yıllık izin kullandırılmamış
olması nedeniyle, bu Kanun'a göre ödenen ve kullandırılmayan izin gün sayısına
göre hesaplanan izin ücretleri
-
Her türlü ikramiyeler (temettü ikramileri,
yılbaşı, bayram ikramiyesi dahil)
-
Her türlü primler (temininde güçlük zammı,
kıdem zammı, jestiyon, seyahat primi dahil)
-
Gece zammı ve vardiya primleri
-
Yol parası (personelin, evinden işe gelip
gitmesi için)
-
Tabii afet yardımı
-
Bayram harçlığı
-
Sakatlık ve hastalık nedeniyle verilen
tazminatlar
-
Yıpranma tazminatı
-
Kira, giyecek, yakacak vs. yardımı (nakit)
-
Askerlik yardımı
-
Sünnet yardımı
-
Yılbaşı parası
-
Belli bir hizmet yılını doldurup işten
ayrılanlara (sigortalılığı sona erenlere) ödenen jübile ikramiyesi ve buna
benzer sair ödemeler
-
Huzur hakları
-
İzin harçlığı
-
Makam tazminatı (veya temsil ödeneği)
-
Toplu iş sözleşmesi farkları (Farkı oluşturan
unsurların niteliğine göre değişir)
-
Öğrenim ve dinlenme yardımı
-
Seyyar görev tazminatı
-
Mali sorumluluk ödeneği
-
Özel hizmet tazminatı
-
İmza sorumluluğu tazminatı
-
Kreş ücreti
-
İş riski zammı
SSK Primine
Tabi Olmayan Ücret Ödemeleri
-
Personelin toplu halde işe gidip gelmesinin
sağlanması (servis)
-
Evlenme veya doğum yardımı
-
Ölüm yardımı (personelin anası veya babasının
eşinin veya çocuğunun ölümüne verilen)
-
Çocuk parası
-
Aile yardımı
-
Sair ayni yardımlar (yiyecek, yemek bedeli)
-
Harcırahlar
-
Kıdem tazminatı
-
İhbar tazminatı (Peşin ödenirse)
-
Havlu, sabun vs. yardımı (işyerinde kullanmak
için)
-
Konut tahsisi (ayni)
-
İşyerinde yedirilen yemek, yoğurt, meşrubat
vs.
-
Kasa tazminatları
-
Ücret avansları
-
Toplu iş sözleşmesi farkları (Farkı oluşturan
unsurların niteliğine göre değişir)
-
Elbise dikiş parası
-
6772 Sayılı Yasa gereğince Bakanlar Kurulu
Kararına dayanılarak ödenen ikramiyeler
-
Ayakkabı parası.
Mahmut BAŞAR (MBA)
SMMM
|