|
|
| Resmi Gazete: 03.01.1992 Sayı :21100 (Asıl) Düstur Tertip:5 Cilt: 31 Sahife: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bakanlar
Kurulundan :
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Karar
Tarihi : 20/12/1991
Karar No : KHK 471 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerin Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü bölümünde değişiklik yapılması; 6/6/1991 tarihli ve 3755 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu'nca 20/12/1991 tarihinde kararlaştırılmıştır. Madde 1- Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğüne ait ekli (1) sayılı listelerde yer alan kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerin ilgili bölümünden çıkarılmış; ekli (2) sayılı listede yeralan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerin adı geçen Genel Müdürlüğe ait bölümüne eklenmiştir. Madde 2- İptal edilen kadrolarda bulunan personel durumlarına uygun kadrolara atanırlar. Ancak, bunların atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge ile zam ve tazminatları toplamı, almakta oldukları aylık, ek gösterge, zam ve tazminatları toplamından az olduğu takdirde, aradaki fark giderilinceye kadar tazminat olarak ödenir. Madde 3- Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 4- Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Turgut ÖZAL
KURUMU
: SOSYAL SİGORTALAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KURUMU
: SOSYAL SİGORTALAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||