• tabela
  • tabelaci
  • dizin

  • BANKA VE KAMBİYO MEVZUATI  
    Resmi Gazete: 20.04.1990 Sayı : 20998 (Mük) Düstur Tertip: 5 Cilt: 29-1 Sahife:735
    Bakanlar Kurulu Kararı 
     
    1211 SAYILI KANUN İLE 2547 SAYILI KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE KADININ STATÜSÜ VE SORUNLARI BAŞKANLIĞININ KURULMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
     
    Karar Tarihi :19/04/1990
    Karar No      : KHK/422 

                1211 ve 2547 sayılı Kanunlarda değişiklik yapılması ve Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının Kurulması; 12/3/1986 tarihli ve 3268 sayılı, 9/4/1987 tarihli ve 3347 sayılı; 12110/1958 târihli ve 3479 sayılı, 1/6/1989 tarihli ve3569 sayılı kanunların verdiği yetkiye dayanılarak Bakanlar Kurulu'nca 19/4/1990 tarihinde kararlaştırılmıştır. 
      

    BİRİNCİ BÖLÜM
    1211 Sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu ile ilgili Değişiklik

                Madde 1 - 1211 Sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun değişik 25 inci maddesinin birinci fıkrasında geçen “üç yıl süre” ibaresi "beş yıl süre" olarak değiştirilmiştir. 
      

    İKİNCİ BÖLÜM
    2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile İlgili Değişiklik

                Madde 2 - 2647 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesinin 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. 

                "Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları, kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerden başka, görevlendirildikleri kurumlarda yürüttükleri görevler için öngörülen aylık ve ek göstergelerin brüt tutarının % 75'ini, kadrosu görev alanlar için mensup oldukları kurumlarından aldıkları aylık ve ek göstergenin % 75'ini ayrıca ikinci görev aylığı olarak alırlar, bu ödemeleri döner sermayelere artırmak zorunda değildirler. Bunlara görevlendirildikleri kurumlarca bu ödeme dışında başkaca bir ödeme yapılamaz." 
      

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının Kurulması ile İlgili Hükümler

                Amaç  
                Madde 3 - Bu Kanun Hükmündeki Kararnamenin amacı, Türk Kadınının eğitim seviyesini yükseltmek, tarım, sanayi ve hizmetler kesiminde ekonomik hayata katılımını artırmak, sağlık, sosyal ve hukuki güvenliğini sağlamak ve böylece kadının statüsünü genel olarak geliştirmek üzere eşitlik içinde sosyal, ekonomik, kültürel ve siyasi alanlarda hak ettiği statüyü kazandırmak üzere, Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının kurulmasına, teşkilat ve görevlerine dair esasları düzenlemektir. 

            Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığı Başbakana bağlı ve tüzel kişiliğe sahiptir. Başbakan bu Başkanlığın yönetimi ile ilgili yetkilerini bir Bakana devredebilir. 

                Görevler 
                Madde 4 - Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının görevleri şunlardır: 

                a) Kadının statüsünün korunması, sorunlarının çözümlenmesi için prensip, politika ve programlar hazırlamak ve gerekli çalışmaları yapmak, 

                b) Kadının toplumla bütünleşmesi için bütün sosyal, ekonomik ve siyasi kararlarda kadının durumunu kalkınma sürecine entegre edilmesini sağlamak, 

                c) Kadının statüsü ve sorunları konusunda gerek yurtiçi ve gerekse yurtdışında yapılan çalışmaları derlemek, 

                d) Yurtiçinde kadının statüsü ve sorunlarının çözümlenmesine temel teşki1 edecek yaş ve cinsiyete göre istatistik veri toplamak, 

                e) Kadının statüsü ve sorunları konusunda görev verilmiş olan kuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, bu konuda faaliyette bulunan gönüllü kuruluşları yönlendirmek, desteklemek, yerel yönetimlerin kadınla ilgili her türlü faaliyetini izlemek, f) Kadına ilişkin faaliyetlere etkinlik kazandırmak için başta yerel yönetimler olmak üzere yapılan eğitim faaliyetlerini izlemek, desteklemek, yönlendirmek ve kadının statüsü ve sorunları ile ilgili kamuoyu yaratmak, 

                g) Milletlerarası çalışmalara Türkiye'nin katılımını ve koordinasyonunu sağlamak, 

                h) Kadın ile ilgili konularda dokümantasyon, yayın ve tanıtma faaliyetlerinde bulunmaktır. 

                Başkan ve Başkan Yardımcıları  
                Madde 5 - Başkan, Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının en üst amiridir. Başkanlık hizmetlerini, kalkınma planlarına, yılık programlara uygun olarak yürütmekle ve başkanlığın faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurumu ve kuruluşlar ile işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevli ve Başbakana karşı sorumludur. 

                Başkan, başkanlığın faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemekle görevli ve yetkilidir. Başkana yardımcı olmak üzere bir başkan yardımcısı görevlendirilir. 

                Madde 6 - Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığının hizmet birimleri aşağıda gösterilmiştir: 

                a) Ekonomik ve Sosyal Sorunlar Dairesi Başkanlığı, 

                b) Hukuki ve Kültürel Statü Dairesi Başkanlığı, 

                c) Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı, 

                d) Personel ve Mali İşler Müdürlüğü, 

                İlgili Bakan onayı ile gerektiğinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin görevleriyle ilgili olarak komisyonlar kurulabilir. 

                Ekonomik ve Sosyal Sorunlar Dairesi Başkanlığı  
                Madde 7 - Ekonomik ve Sosyal Sorunlar Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır : 

                a) Türk kadınının eğitim seviyesini yükseltmek, 

                b) Ekonomik bağımsızlığını kazandırmak üzere istihdam imkanlarını artırmak, c) Sağlık ve sosyal güvenliklerini artırmak, 

                d) Toplumsal hayatla bütünleşebilmesi ve kalkınmaya katkısını temin etmek üzere tüm karar mekanizmalarına katılmasını sağlamak, 

                e) Piyasa ekonomisinin kadın açısından teknolojik rekabete açık biçimde oluşturulabilmesi için, kadının işgücü piyasasına uygun olarak eğitilmesini temin etmek, 

                f)Kadının gerek kendisini yetiştirmesi ve gerekse topluma katkısını arttırması açısından boş zamanlarını değerlendirmek, 

                g)Üniversitelerin ilgili birimlerinde kadın statüsü ve sorunları konusunda yapılân araştırma ve çalışmalar hakkında başkanlığın bilgi almasını sağlamak, 

                h) Kadının statüsü ve sorunları konusunda Üniversiteler ite bilgi alışverişinde bulunmak. 

                Hukuki ve Kültürel Statü  Daire Başkanlığı  
                Madde 8 -Hukuki ve Kültürel Statü Daire Başkanlığının görevleri şunlardır : 

                a) Türk kadının hukuki statüsünün tespit edilmesi ve bu konu ile ilgili mevzuat. çalışmalarına katılmasını sağlamak, 

                b) Milletlerarası karşılaştırmaların yapılabilmesi için Avrupa Topluluğu ülkeleri ve diğer ülkelerdeki durumun tespiti ve bu konulara ilişkin inceleme ve araştırmalar yapmak, 

                c) Kadınların kanunlar karşısındaki durumlarını araştırmak ve uygulamadan kaynaklanan olumsuz durumların giderilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak, 

                d) Kadınlara kanunlarla verilen hakların tam ve eşit kullanılmasına ilişkin olarak kamu oyunun oluşturulmasını sağlamak, 

                e) Başkanlığın ilgili kuruluşlarla uygun gördüğü konularda araştırmalar yapmak, seminerler, toplantılar düzenlemek ve kamuoyu oluşturulmasına katkıda bulunmak, 

                f)Kadının kültürel değerlerinin çağdaş yaşam ve teknoloji gereklerine uygun düzeye getirilmesine çalışmak, 

                g)Kadının statüsü ve sorunları konusunda çalışma hayatına ilişkin mevzuat ve uygulamalar ile çıkarılacak yeni mevzuat hakkında görüş ve tavsiyelerde bulunmak, 

                h) İşçi ve işveren kesimi arasında kadının statüsü ve sorunları konusunda ortaya çıkan sorunları incelemek ve bu sorunların barışçı ve eşitlikçi bir şekilde çözümü için gerekli işbirliği esaslarını belirlemek. 

                Dış ilişkiler Dairesi Başkanlığı  
                Madde 9 - Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır : 

                a) Milletlerarası kuruluşlarca veya dış ülkelerle birlikte yürütülmekte olan kadın konularına ait çalışmalarda Türkiye'nin katkısını ve katılmasını sağlamak üzere gerekli girişimlerde bulunmak, 

                b) Milletlerarası kuruluşlar ve bunların komitelerince geliştirilen çalışmalara Türkiye'den katılacak kuruluş konusunda koordinasyonu sağlamak ve gerekli düzenlemeleri yapmak, 

                c) Milletlerarası sözleşmeler ile bu konuda yapılan milletlerarası konferanslarda alınan kararların uygulanmasını sağlamak, 

                d) Milletlerarası antlaşmalar ve sözleşmelerle, Türkiye'deki ilgili mevzuatın uyumu açısından değerlendirmelerde bulunmak, gerekli durumlarda Türk mevzuatının bu sözleşmelere uyumu için çalışmalar yapmak, 

                e) Milletlerarası kuruluşlara üye olan gönüllü kadın kuruluşları ve derneklerinin oluşturulan, milli görüş doğrultusunda yönlendirilmesini sağlamak. 

                Personel ve Mali İşler Müdürlüğü  
                Madde 10 - Personel ve Mali İşler Müdürlüğünün görevleri 3445 sayılı Kanun' da personel ve eğitim şube müdürlüğü ile idari ve mali işler şube müdürlüğü için öngörülen hizmetleri yürütmektir. 

                Personel Statüsü  
                Madde 11 - Başkanlık personeli hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır. 
    Başbakanlık ve diğer kamu kuruluşlarında görevli personel, aylık ödenek, her türlü zam ve tazminatları; diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarında ödenmek kaydıyla geçici olarak Kadının Statü ve Sorunları Başkanlığında görevlendirilebilirler. 

                Başkan ve Başkan Yardımcısı ortak kararla, diğer personel Başbakan tarafından atanır. Başbakan bu yetkisini Başkana devredebilir. 

                Geçici Madde 1 - Başkanlığın harcamaları 1990 Mali Yılında Başbakanlık bütçesinden sağlanır. 

                Geçici Madde 2 - Ekli listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığı bölümü olarak eklenmiştir. 

                Madde 12 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi yayımını izleyen aybaşında, diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer. 

                Madde 13 - Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 
     

                                                                                                    Turgut ÖZAL  
                                                                                                  Cumhurbaşkanı  

    Y. AKBULUT 
    Başbakan  

    M. KEÇECİLER                    K.İNAN                H.DOĞAN                 H.DOĞAN 
    Devlet Bakanı                  Devlet Bakanı        Devlet Bakanı          Devlet Bakanı V.  

    C. ÇİÇEK               I.ÇELEBİ               V.DİNÇERLER                   M.YAZAR 
    Devlet Bakanı        Devlet Bakanı        Devlet Bakanı                     Devlet Bakanı  

    İ.ÖZARSLAN       E.KONUKMAN          İ.ÖZDEMİR                         M.TAŞAR 
    Devlet Bakanı      Devlet Bakanı           Devlet Bakanı                     Devlet Bakanı  

    K.AKKAYA          H.ÖRÜÇ                  M.O.SUNGURLU                    İ.S.GİRAY 
    Devlet Bakanı      Devlet Bakanı            Adalet Bakanı               Milli Savunma Bakanı  

    B. AKSU                       A. BOZER              A. KAHVECİ                        A. AKYOL 
    İçişleri Bakanı        Dış işleri Bakanı   Maliye ve Gümrük Bakanı      Milli Eğitim Bakanı  

    C.ALTINKAYA                             H.ŞIVGIN                         C.TUNCER 
    Bayındırlık ve İskân Bakanı         Sağlık Bakanı                   Ulaştırma Bakanı  

    L.KAYALAR                                       İ.AYKUT                                            Ş.YÜRÜR 
    T. O. ve Köy İşleri Bakanı   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı    Sny. ve Tic. Bakanı  

    F.KURT                                               N.K.ZEYBEK                           İ.AKÜZÜM 
    Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı     Kültür Bakanı                          Turizm Bakanı 
     

    Kurumu            : Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığı 
    Teşkilatı            : Merkez 

    I SAYILI LİSTE
    İHDAS EDİLEN KADROLARIN
     
    Sınıfı Unvanı Derecesi Serbest Kadro Adedi  Tutulan Kadro Adedi Toplam
    GİH Başkan 1 1 - 1
    GİH Başkan Yrd. 1 1 - 1
    GİH Daire Bşk. 1 3 - 3
    GİH Müdür 1 1 - 1
    GİH Müdür 3 2 - 2
    GİH Uzman 2 2 - 2
    GİH Uzman 4 2 - 2
    GİH Daktilograf 9 2 - 2
    GİH Memur  5 4 - 4
    YH Hizmetli 10 2 - 2
            20