16/7/1984

            AMAÇ
            Madde 1 - Bu Yönetmelik Maliye Ve Gümrük Bakanlığının ana hizmet birimlerinden olan Muhafaza Genel Müdürlüğü kadro ve kuruluşlarında bulunan personelin, görev ve hizmeti yürütürken esas olarak göz önünde bulundurulup, bağlı kalacağı hususlarda birlik ve beraberliği sağlamaktır.

            KAPSAM
            Madde 2 - Gümrükler Muhafaza Hizmetlerinin yürütülmesinde her derece ve kademedeki tüm memur ve amirlerin görevleri ile ilgili hususları gereği ve yeteri kadar bilmesi, uygulaması üst ve astlarına karşı davranışları ile görev başında ve görev dışında durum, tutum, kılık ve kıyafet ile hattı hareketlerinde takip edecekleri usul ve metotları, yapması ,ile gerekli hususları ihtiva eder.

            TANIMLAR
            Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden;

            a) «Bakanlık» Maliye ve Gümrük Bakanlığını ,

            b) «Genel Müdürlük» Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünü ,

            c) «Teşkilât» Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğü merkez ve taşra birimlerini

            d) «Gümrük Hattı» Türkiye siyasi Sınırını

            e)«Gümrük Bölgesi» Denizlerde; kara ve iç suları ile sahilden içeri, Karalarda; Gümrük hattından 30 Km. derinlikteki alanı kapsadığını

            f) Silahlı; Hizmetin icabı olan silah taşımak veya silahın başında olarak bir amirin komutası veya gözetimi ile hizmete başlayanı

            g) Gümrük Muhafaza Memuru; 657 sav ılı Devlet Memurları Kanununa göre memuriyete alınmış, asaleti tasdik edilmiş, meslekici nazari ve uygulamalı bilgileri almış, ameli olarak toplu veya tek olarak görevle yükümlü kişiyi

            h) Kısım Amiri; Birden fazla memurunun bulunduğu karakol ve karakollarda görevli memurun itaat ve disiplinini sağlayan görev taksimatı yapan, görevin aksayan yönünü düzelten kişiyi

            ı) Bölge Amiri; Birden fazla Kısım Amirliğinin başı olup, görevin aksaksız ve düzgün olarak akışını sağlayan görgü ve deneyleri ile vazifenin uygulanmasına ışık tutan, Kısım Amirlerini ve karakolları denetleyip, aksaklıkları gideren ve operasyonların planlaması ile icraatından sorumlu olan kişiyi

            i) Muhafaza Müdürü;Görev sorumluluğuna giren konularda gerektiği gibi tüm yeteneklerini kullanan takip ve kontrolden sorumlu kişiyi

            j) Makam Her amirin Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünde temsil ettiği mevki,

            k) Ast; Kademece üst'ün aşağısındaki kişiyi

            I) Üst; Kıdem ve ünvan büyüklüğünü

            m) Emir; Hizmete ait bir talep ve yasağın sözle, yazı ile vs. su ifadesini

            n) Vazife; hizmetin icap ettirdiği şeyi yapmak ve men ettiği şey·in yapılmayacağını

            o) İtaat; Hizmet ve vazife icabı kanun ve nizamları her görevlinin kendiliğinden uygun şartlarla tatbiki ile amirlerin aynı mahiyetteki emirlerine tereddütsüz uyulacağını

            ö) Disiplin; Kanunlara, nizamlara ve amirlere mutlak bir itaat ve ast'ının ve üst'ünün hukukuna riayet edileceğini,ifade eder,

            GÜMRÜK MUHAFAZANIN GÖREVİ
            Madde 4 - a) Kara hududu ile deniz ve hava limanlardaki gümrük kapılıları, giriş ve çıkış yapan kişi, eşya ve taşıtların muhafazası ile gümrüğe sevk edilmelerini ve gümrük işlemlerinin yapılmasını sağlamak.

            b) Kişi, eşya ve taşıtların gümrük işlemleri bitmeden gümrüklü adan çıkmalarını önlemek, gümrüklü yer ve sahaların takibini yapar

            c) Bakanlığın sorumluluğunda ki yer ve sahalarda,, münhasıran diğer yer ve sahalarda da gerektiğinde ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle kaçakçılığı men, takip ve tahkik etmek.

            d) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak

            PERSONEL İSLERİ
            Madde 5-  Şikayet Devlet memurları, amirleri ve kurumları tarafından kendine uygulanan, idari eylem ve işlemlerden dolay·ı şikayet hakkına sahiptirler . Birden fazla devlet memurunun toplu olarak söz veya yazı ile şikayette bulunmaları yasaktır.

            Aynı hadise bir veya birden fazla memurun şikayetlerine sebep veya konu olursa, bunların her biri ayrı ayrı ve tek başına şikayet haklarını kullanabilirler

            Şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak silsile yolu ve şikayet edilen amirler atlanarak yapılır. Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yazılan dilekçe ile yapılır Dilekçede tesbit edilen eksiklikler ile suç teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi şikayeti kabul eden amirlerce sağlanır. Sözlü şikayetlerde de bu esaslara uyulur,

            Sözlü olarak yapılan şikayetlerin şikayeti yapanın istemi halinde yapıldıkları anda şikayetçi ile şikayet kabul eden amir tarafından birlikte tutulan bir tutanakla tesbit olunur Tutanak iki tarafa da verilir. Amirde. şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir. şikayetçi tutanak enlenmesinden kaçınırsa şikayet yapılmamış sayılır. Şikayet hakkında karar verme yetkisi şikayet edilenin ilk disiplin amirine a aittir.

            Şikayeti kabul eden,ancak karar verme yetkisi bulunmayan amirler silsile,yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek suretiyle üç gün içinde amirine intikal ettirirler. Şikayet edene durum hakkında bilgi verilir.

            Usul ve esaslara uygun olarak yapılan şikayetler karar verme yetkisi olan amirlerce incelenir,karara bağlanır, kararlar şika7et sahiplerine ve lüzum görülürse şikayet edilene yazı ile bildirilir.

            Şikayetlerin incelenerek bir karara bağlanması ve şikayet sahiplerine tebliği ile bütün işlemlerin en geç şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanması zorunludur.

            Adli ve idari tahkikata konu olacak nitelikteki şikayetler hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

            Şikayette bulunan ve şikayet edilen memurlar yetkili amirlerce verilen kararlara karşı bir defaya mahsus olmak üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz edebilirler.

            İtirazların yapılmasında ve incelenip, karara bağlanmasında şikayetler hakkında bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar geçerlidir.

            Şikayet haklarını kullanan memurlara bir ceza verilmez. Ancak şikayet haklarını bu Yönetmelikte tesbit edilen usul ve esaslara aykırı surette kullananların veya her ne surette olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç işleyenlerin sorumlulukları saklıdır.

            MÜRACAAT
            Madde 6 - Devlet Memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat haklarına sahiptirler. müracaatlar hakkında karar verme, yetkisi, kanun, tüzük ve yönetmeliklerle müracaat konusunu çözümlemeye ·yetkili kılınan merciilere aittir.

            Sorunu çözümleme yetkisine sahip olmayan Amir'ler 3 gün içinde silsileler yolu ile intikal ettirirler.

            Usulüne uygun olmadan yapılan müracaatlar, zamanında yerine getirmeyen amirlere 657 sayılı Kanun değişik 125'inci maddesinde sayılan disiplin cezalarından birisi verilir.

            Madde 7- «Ünvan yükselmeleri Maliye ve Gümrük Bakanlığı Atama Yönetmeliği hükümlerine Yer Değiştirmeler ise Maliye ve Gümrük Bakanlığı Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına ilişkin Yönetmelik hükümlerine göre yapılır

            İSTEK ÜZERİNE YER DEĞİŞTİRME
            Madde 8 -  Yer Değişikliği talepleri Maliye ve Gümrük Bakanlığı Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle .Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çercevesinde her yılın Mart ayı sonuna kadar Memurların bağlı bulundukları Müdürlük ve Başmüdürlük kanalı ile Genel Müdürlüğe ve buradan mütalaalı olarak Personel Genel Müdürlüğüne intikal ettirilir. Atamalar ise her yılın Haziran- Temmuz ve Ağustos aylarında yapılır.»

            YAZILI MÜRACAAT / ŞİKAYET DİLEKÇE ÖRNEĞİ
            Görevi . : TARİH
            Unvanı .
            Adı soyadı .
            Baba adı .
            Memleketi .
            Doğum Tarihi .
            Memuriyete başlama tarihi .
            Sicil No. .

            Ö Z Ü .

            Dilekçenin verileceği Amirin Makam, Unvanı

            İmza Pul

            Madde 9- Gümrük Muhafaza Teşkilatında resmi ve sivil olarak görev yapan personel aşağıdaki hususlara göre giyinir.

            ERKEKLER
            Madde 10 - Saçlar, kulaklar açık kalacak ve ensede gömlek yakasını taşmayacak şekilde favorisiz kesilecek ve her gün sakal tıraşı olunacaktır.

            Bıyık bırakmak ihtiyaridir. Ancak bıyıklar dudak kenarını taşmayan şekilde tabi ve temiz olacaktır.

            Resmi elbise giyenler kokart ve işaretleri tamam olacak, kışlık elbisede kravat takılacak yazlık giyimde,resmi pantolon ve resmi kısa kollu gömlek giyilecek kravat takılmayacaktır. Sivil olarak çalışan personel, kışın takım elbise giyip kravat bağlayacaktır. Yazın pantolon ve kısa kollu gömlek giyerek kravatlı olacaktır. Ayakkabılar siyah renkli ve boyalı olacaktır.

            BAYANLAR
            Madde 11 - Saçları açık· düzgün, temiz, taranmış veya toplanmış olacaktır. Makyajda sadelik esastır.

            Elbise, kışın resmi kumaştan etek ve ceket, Kokart ve işaretleri takılmış, kravatlı yazın etek ve gömlekle kravatsız, sivil çalışanlar kışın koyu renkli, yazın uygun açık renkli düzgün ve ütülü olacaktır.

            Ayakkabılar siyah renkli ve normal topukludur.

            Madde 12- Bir memurun adaylıktan asli memurluğa geçmesi, memurluğunu sürdürmesi ve amirliğe yükseltilmesi için en az iki amir tarafından doldurulan memurun kılık kıyafeti, daire ve karakollardaki hal ve hareketi, arkadaşları, iş sahipleri ve amirleri ile münasebeti, görev yerinde,görev esnasında bilgisini ve· yeteneğini ve bunları uygulamasını aynı zamanda itaat ve disiplinini, amirin kanaatı ile senede bir defa belgelenmesine tezkiye denir.

            Madde 13 - Birinci ve ikinci tezkiye amirler tarafından her yılın ocak avında Gizli Tezkiye Varakası doldurulur. Bunlardan kazıntı ve silinti yapılmaz. Dorusu yapıldıktan sonra keyfiyet imza ile tevsik edilir. Bu varakaların müsvetteleri saklanmaz.

            Madde 14- Gizli Tezkiye varakaları (GİZLİ ve ZATA MAHSUS) işaretlerine havi kapalı bir zarf içinde bunları saklamakla vazifeli olan makama gönderilir. Aynı amirin emrinde en az 5 ay çalışanlara tezkiye doldurulur, Başka bir tezkiye amiri emrine atananlara, bunların nakillerini müteakip derhal düzenlenerek gönderilir. Ocak ayı gelmeden görevi değişmek suretiyle işinden ayrılan tezkiye amirleri mahiyetlerindeki memurlardan 6 aylık müddeti tamamlanış olanların gizli tezkiye varakalarını derhal düzenleyip makam'lara gönderir. İstifa, emekliye ayrılma ve ölüm gibi sebeplerle tezkiye varakalarını doldurmadan görevinden ayrılan birinci tezkiye amirinin yerine, varsa o yerdeki ikinci tezkiye amiri tarafından bu varakalar doldurulur

            Madde 15 - Birinci tezkiye amiri tarafından memur ve hizmetli hakkında doldurulan tezkiye varakasında bu amirin neticeye ait kanaatıyla ikinci amirine gönderilir. . Bu amirin kanaatına itibar edilir.

            Madde 16 - 2 yıl üst üste görevlerinde yetersiz olduğu hakkında tezkiye alan memur ve hizmetliler diğer bir tezkiye amiri yanında tecrübe edilir. Son tezkiye amiri tarafından da evvelki tezkiye varakaları gibi tezkiye alan memur ve hizmetliler İnzibat Komisyonları veya bunlar yerine kaim Komisvonlar kararı ile kurumlarınca sicilen emekliye çıkarılırlar.

            Madde 17 - Gümrük Muhafaza Teşkilatına ait gerek kendi üzerinde, gerekse demirbaşa kayıtlı eşyanın korunması ve muhafazası için her türlü tedbir ve tertipleri almak, Silah ve Teçhizat, resmi elbise ve demirbaş eşya olduğu gibi muhafaza etmek bunları değiştirmemek, satmamak, her an kullanılacak şekilde teiniz ve bakımlı tutmak zorundâdır.

            Madde 18 - Muhafaza Mensuplarından aday mııhafaza memuru; muhafaza memuru Kısım Amiri, Bölge .Amiri, Müdür Yardımcısı, A·Müdür resmi elbise giyer ve tabanca taşır.

            Madde 19 - Muhafaza Mensuplarının tabanca ve mermileri devletçe temin edilir. Muhafaza

            Teşkilatındaki tüm amir ve memurlar (Muamele Memurları Hariç) görevli bulundukları sırada veya görevleri dışında tabanca taşırlar. Ancak yıllık, ücretsiz mazeret izinleri ile raporlu bulundukları süreler içerisinde tabanca taşıyamazlar. Kendisine teslim edilen tabanca ve mermileri dairesine teslim eder.

            Madde 20 - Muhafaza mensuplarına her sene bir çift ayakkabı,ki adet gömlek ve bir adet kravat ile üç yılda bir palto gibi giyim eşyaları Bakanlıkça verilir. Sivil olarak görev yapan Muhafaza amir ve memurlarının giysileri sivil olarak Bakanlıkça sağlanır. Uyumluluğu sağlamak için resmi elbiselere takılan kokart ve işaretler Bakanlıkça temin edilir.

            Madde 21- muhafaza Teşkilatı mensupları ve aileleri ile çocukları rahatsızlandığında muayene ve tedavileri, varsa Daire Tabipleri yoksa hükümet tabipleri vasıtalıya yapılır.

            Hastahane bakım ve tedavisini gerektiren hallerde yukarıda anılan tabiblerin göstereceği lüzum üzerine tesbit edeceği hastahaneye yollanmaları amirlerinin bilgisi ve onayı,ile hasta sevk kağıdına havale yapılmasıyla mümkün olur Bütün bu işlerin mali konusu Devlete aittir. Özel doktor ve hastahanelere gidenlerin masrafları karşılanmaz .Ayrıca bu gibi yerlerden alınan raporlar da geçerli değildir. Acil ve geçerli haller dışında doğrudan hastahaneye başvurma suç teşkil eder.

            Madde 22 - Muhafaza Teşkilatına yönelik hizmetlerin yapılmasına devamını sağlamak maksadıyla bu hizmetlerin belli bir sıra ve süre görevliler tarafından yerine getirilmesine nöbet denir.

            Madde 23 - Belirli bir yerin emniyet, muhafaza ve gözetimi maksadıyla konulan belirli bir talimatı bulunan bir veya daha fazla silahlı muhafaza memuruna karakol görevlisi denir.

            Madde 24 - Nöbet hizmetleri, çıkış kapıları, hava meydanları, sınırlar, hudut istasyonları, Bakanlığa ait antrepo ve sundurmalarda 24 olarak, vatancı memleketlerden Türkiye'ye Türkiye'den yabancı ülkelere, yük, yolcu, eşya taşıyan kara, hava ve deniz taşıtlarında yükleme ve boşaltma başlayıp bitinceye kadar, Bakanlığımız haricinde ve kuruluşlarca açılıp işletilen antrepo ve sundurmalarda mesai angıcından mesai bitimine kadar devam eder.

            Madde 25 - Nöbet hizmetlerine muhafaza memurları ile Kısım Amirleri dahil edilir. Daha üst rütbedekiler mecbur kalmadıkça dahil edilmezler

            Madde 26 - Nöbete gelmeyecek kadar mazereti bulunan kimse nöbeti almadan evvel durumu amirine bildirir. Amiri tarafından uygun görülürse bir başkası nöbete alınır. Mazereti kalktığında geçmiş nöbeti tekrar tutturulur

            Madde 27 - Bayramlarda ve tatil günlerinde hep aynı kişilere nöbet gelmemesi için amirlerince bu husus düşünülüp, ona göre ayrı bir çizelge tanzim edilir.

            Madde 28 - Nöbet değişiminde nöbeti devredecek ve devir alacak şekilde yüz yüze gelir. Nöbetini devreden alacak olana nöbet mahallini erir, yapılması lazım gelen hususları anlatır. Özel talimat almışsa r alana söyler görev defterini imzalar ve imzalattırır. mevcut eşya malzeme ile birlikte nöbetini teslim eder.

            Madde 29 - Başmüdürlükte mesai harici ve tatil günlerinde Başmüdürlüğü temsilen tutulan nöbetlerin muhafaza Müdürü, müdür muavini , Bölge Amiri ve Kıdemli Kısım Amirleri tarafından tutulur. Bu nöbetle ilgili hususiyetler, Başmüdürlükce; çıkarılan özel talimatla belirlenir.

            Madde 30- Nöbetçi,nöbet esnasında vuk'u bulmuş olayı varsa bunu yazılı olarak rapor eder. Yeni nöbetçi gelip nöbeti devr almadıkça eski nöbetci nöbet yerini terk etmez. nöbetçi, nöbet yerinde içki içmez, et görevi ile ilgili olmayan işlerle uğraşmaz. Verilen bölgede gözetme, dinleme gibi nöbete ait görevlerini itina ile yapmaya mecburdur.

            Madde 31 - Nöbetçi nöbet yerinde, nöbet yerinin özelliği ve verilen müsaadeye göre belirli bir noktada veya belirli bir bölgede gezinerek ;gözetleyerek nöbet hizmetlerini yürütür. Aynı yere yabancı ve görevli olmayan personel kesinlikle sokulmaz.

            Madde 32- Personel nöbet sonu istirahatını evinde ve memuriyet mahallinde geçirmek zorundadır. Görev bölgesi dışındaki şehir ve kasabalara müsaadesiz çıkamaz.

            Madde 33 - Asli görevleri Kaçakçılığın men, takip ve tahkik ile mükellef olan Muhafaza Amir ve memurları bu görevi yerine getirebilmek için silahla teçhiz edilmişlerdir.

            Muhafaza mensupları Gümrük saha ve bölgelerinde, münhasıran diğer yer ve sahalarda da gerektiğinde ilgili kuruluşlarla da işbirliği yapmak suretiyle görevlerini sürdürürler.

            Madde 34 - Görevin yerine getirilmesi anında «DUR, ihtarına itaat etmeyen şahıslar hakkında evvela havaya ateş etmek suretiyle· bu ihtar tekrar edilir. Bu ihtara riayet edilmezse salahiyetli memurlar silah kullanmaya yetkilidirler. Ancak silahla mukabeleye yeltenilmesi veya meşru müdafaa durumuna düşülmesi 'veya Bakanlar Kurulunca ihdas edilen emniyet bölgelerinde dur ihtarına itaat edilmemesi halinde salahiyetli memurlar doğruca hedefe ateş edebilirler.

            Madde 35- İçinde kaçak eşya bulunan ve kaçakçıların bulunduğu kara nakil vasıtalarına da ayni şekilde dur ihtarı yapılır. Durmadığı Takdirde ateş edilmek suretiyle durması sağlanır.

            Madde 36 - İçinde kaçak eşya v kaçakçıların bulunduğu limanlarda deniz taşıtına rastlandığında durması için yukarıda anılan ihtarlar, kaçmaya teşebbüs eden her nev'i deniz vasıtalarına beynelmilel deniz işaretlerine göre gündüz flama ile gece mors ve emsal işaretlerle durması ihtar olunur. Bu ihtara riayet etmeyen vasıtaya ihtar mahiyetinde top veya sair silahlarla ateş edilir. Bunada da riayet etmeyip, kaçmaya devam ettiği takdirde durmaya mecbur edecek şekilde üzerine ateş edilir.

            Madde 37 - Demiryolu vasıtalarına karşı, bunların durdurulması gerektiren ahvalde yapılacak muameleler istasyondaki tavakkuzları sırasında icra edilir.

            Madde 38 - Mücbir bir sebep olmaksızın Gümrük İdaresi bulunmayan bir mahalde inen veya kalkan hava sefineleri hakkında da kara vasıtalarına tatbik olunan hüküm uygulanır.

            Madde 39 - Gümrük Muhafaza Amir ve Memurlarının atış melekelerinin artırılmasını sağlamak amacı ila kullanmakta olduğu silahla her yıl Mayıs ve Eylül aylarında ateş yapmaları gereklidir.

            Madde 40 - Atışların nasıl ve ne şekilde yapılacağı Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğü tarafından bir talimatla tesbit edilir.

            Madde 41 - Silah taşıyan her amir ve memur taşıdığı silahını temiz tutmaya ve her zaman bakımlı bulundurmak zorundadır. Ayrıca silahını senelik ve mazeret izni, raporlu ve istirahatlı olduğu dışında taşı

            Madde 42 - Aday memurluktan asil memurluğa geçen her memur 657 sayılı Kanunun 2670 sayılı Kanunla değişik 6. maddesine göre hazırlanan yemin belgelerini imza ederek Ant İçmiş olurlar.

            Madde 43 - Muhafaza Amir ve memurları kendilerinden beklenen görevini hakkıyla yapabilmesi için yüksek ahlak, yetenek ve maneviyata sahip olması gerekir. Bu vasıflar şunlardır;

            1- Vatana, Millete ve yurduna karşı sevgi ve bağlılık, ekonomik gelişmeyi·i engelleyen kaçakçılığı önlemek, vukuunda takip edip, yakalamak. Bunun için hiç bir fedakarlıktan kaçınmamak.

            2- İktisadiyatımızı kemiren ve tahrip eden kaçakçılığın önlenmesi ve yok edilmesi bir ekip ve planlama ışı olduğundan görevin başarılı olarak yürütülebilmesi için bu konularda kendinden daha evvel bilgili ve deneyimli olan amirlerine mutlak itaat etmek.

            3- Görev ve operasyonların devamı süresince karşılaşılacak her türlü zorluklara katlanmak, usanç ve yılgınlık göstermeyecek şekilde, mukavemet sahibi olmak.

            4- Tehlikeden korkmayacak, korkaklık göstermeyecek, kendini korumak için görevinden ayrılmayacak veya ihmal etmeyecek cesarete sahip olmak

            5- Görevli bulunduğu, beraber olduğu arkadaşlarıyla edep ve terbiye harici konuşmayacak. Şakalar yapmayacak,arkadaşlarını fena yola sürüklemeyecek Dedikodu yapıp başkalarını çekiştirmeyecek, başarı gösterenleri kıskanmayacak şekilde iyi geçinecek meziyetlere sahip olmak.

            6- Yaşayışı ahlaki açıdan kusursuz. olacak, içki almayacak, uyuşturucu kullanmayacak, kumar oynamayacak dolandırıcılık yapmayacak kişilerle düşüp kalkmayacak rüşvet ve benzeri menfaatler sağlamayacak, dalkavuk olmayacak, kendini başkalarından üstün görmeyecek, e iyi ahlak sahibi olacak.

            7- Teşkilatımızın amir ve arkadaşları hakkında başkalarına karşı vermeyecek, görevle ilgili hususları olur olmaz yerde söylemeyecek. kendinin bilmesi gereken şeyleri başkasına açıklamayacak şekilde sır saklamasını bilecek.

            8- Görev esnasında veya dışında arkadaşları ile iyi geçinmek birbirlerine y·ardım etmek, mert, dürüst, özü sözü doğru tavır ve hareket i olmak.

            9- Muntazam çalışmayı adet edinmek, görevi noksansız yapacak, intizam fikrine inanmak.

            Madde 44-  Her Muhafaza memuru, bir amir, üstünü veya arkadaşını selamlamakla o kişinin şahısında T. C. nin bir kuruluşu olan Gümrük Muhafaza Teşkilâtını selamlamış olur. Bu selamlama bağlılık, sevgi saygıyı gösterir.

            Madde 45- Astlar Üst·lerinden evvel selam vermeye mecburdurlar.

            Madde 46 Selamlama ciddi bir şekilde saygı ile ve tam olarak yapılır. Laubalilik, bir eli cepte veya elini yarım kaldırmakla, yavaş hareket etmekle olmaz. Sol elle selam verilmez.

            Madde 47 - Selamlama her yerde ve her zaman aşağıdaki şekilde

            a) Yürürken durulup cephe alarak Cumhurbaşkanı'na, Sancağa, memleketimizi ziyaret eden yabancı devlet başkanlarına ve cenazeye karşı olur. Yürürken durulur, cephe alınır esas duruşta selam verilir.

            b) Yürümekte olan bir ast,herhangi bir yerde üst ve amir'ini selamlayarak geçer,üst ona aynı şekilde karşılık verir.

            c) Görevli bulunduğu görev mahallinde veya devriye esnasında ve nakil vasıtası içinde olanlarda birbirlerini selamlar, ancak hareket halindeki; vasıta içerisinde olanlar kalkmadan selam verir

            d) Gemilere ve resmi binalara Bayrak çekilirken re indirilirken durarak ve cephe alarak esas danışta selam verilir.

            e) Toplantı ve konferans salonu, gazino, dershane, yemekhane ve benzeri yerlere baş açık olarak girilir. Bütün herkes selamlanır, dışarı çıkarken de aynı şekilde hareket edilir. Bir üstün yanına veya yukarıda yazılan yerlere şapka dışarıda bırakılmayarak girilecek olursa, şapkanın iç tarafı vucüda dönük, siperi aşağıda olarak sol elle siperlikten tutularâk girilir, ve selamlama başla yapılır.

            Madde 48 - Sivil giyimli personel üst veya amirlerini gördüklerinde başlarındaki şapkayı çıkarmak suretiyle başı açık olarak selam verirler.

            Üniformalı ast'lar, sicil giyinmiş üst ve amirlerine tesadüf ettiklerinde selam vermek mecburiyetindedirler.

            Madde 49 - Baş açık olarak selamlama başın göğüse doğru eyilmesiyle yapılır.

            Bir üst veya amirin denetleme,teftiş ve benzeri durumlarla gelişinde toplu olarak bulunan ast'lar,bir sıraya dizilerek başlarında bulunan kıdemli veya amir durumundaki şahsın ,«DİKKAT» komutu ile esas duruşa geçerek selamlama yapılır.

            Madde 50- Bir üst veya amirin huzurunda talimat veya emir alan ast ile emniyet gözetleme ve benzeri yerlerde nöbetçi olan vazifeliler amir veya üst'lerini gördüklerinde selam vermekle birlikte esas duruşa geçerler.

            Madde 51 - Muhafaza mensuplarının kimlik kartlarının şekli, ebadı, dağıtımı ve hangi makam'larca verileceği Genel Müdürlükçe belirlenir. Kimlik kartları lüzum ve ihtiyaç duyuldukça Genel Müdürlükçe sağlanır ve dağıtılır Kimlik kartları tezkiye varakaları vs hususlar için lazım olacak fotoğraflar, resmi elbiseli, başı açık tıraş olunmuş ve siyah beyaz olarak cepheden çekilir.

            Madde 52 - Gümrük Muhafaza Teşkilatı, her türlü siyasi görüş ve etiketin üstünde kanunların kendilerine y,yüklediği görevleri yürüten bir kuruluştur Gümrük Muhafaza Personelinin siyasi parti ve derneklere girmeleri! bunların siyasi faaliyetleri, gösterir toplantı ve seçim işlerine karışmaları, bu maksatla nutuk, beyanat vermeleri ve makale yazmaları yasaktır

            Madde 53- Gümrük Muhafaza mensupları,Bakanlığın 18/2/"984 gün ve 914000 sayılı olur'ları gereğince istedikleri taktirde; Siyasi amaçlar ve kazanç sağlama amacıyla kurulmuş dernekler hariç olmak üzere kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir gayeyi gerçekleştirmek üzere 2093 sayılı yasa esaslarına göre kurulmuş bulunan; Amatör ;spor kulüplerine, kamu görevlerinin mezun oldukları okullarla ilgili derneklere, okul aile birliği, okul harcama ve yardım derneğine, kamu görevlisi bulunan üyelerinin ortak sosyal ekonomik-dinlenme, kültürel ve ;mesleki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sadece il ve ilçe merkezlerinde kurulmuş derneklere sosyal yardım ve kamu yararına yönelik olarak kurulmuş,bulunan derneklere üye olabilirler. Üyeliklerini en yakın amire «7» gün içinde yazılı olarak bildirmeye mecburdurlar.

            Madde 54 - Gümrük Muhafaza mensupları hiç bir gazete veya risalenin,mesul müdürü veya başyazarı,muhabiri olamaz. İç veya dış siyaset hakkında yazı yazamaz.

            Madde 55- Hükümet, Bakanlığı ve teşkilatla ilgili tenkitte bulunamaz, gizli ve sır olan konularda neşriyat yapamazlar.

            Madde 56- Bu Yönetmelik hükümleri Onay tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

            Madde 57 - Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye ve Gümrük Bakanı yürütür